Por Jared Corrial – Jefa del área de Terapia Ocupacional

El Modelo de Ocupación Humana que se aplica en Clínica Los Tiempos se basa en un enfoque que comprende tres componentes fundamentales en el contexto de la terapia ocupacional: Volición, Habituación y Habilidades de Desempeño.

La Volición se refiere a la motivación intrínseca que impulsa a las personas a ocuparse en actividades diarias. Este componente se sustenta en tres pilares esenciales: la causalidad personal, los intereses y los valores.

Causalidad personal se relaciona con la percepción individual de competencia y eficacia en la realización de actividades. Implica la creencia de “soy capaz de hacerlo” o “no soy bueno en esto”. La experiencia personal refuerza esta percepción, ya que se ejecutan actividades y se recibe retroalimentación. Por ejemplo, si disfrutamos de una actividad y nos sentimos competentes al hacerla, es más probable que la repitamos.

Intereses son las actividades que cada individuo encuentra atractivas y placenteras. Son aquellas que disfrutan hacer de forma natural.

Valores representan las actividades que una persona considera importantes dentro de su contexto y que siente la obligación de llevar a cabo.

El entorno en el que cada individuo se desenvuelve crea las oportunidades de ocupación. Las actividades se vuelven interesantes y valiosas en función de las oportunidades que ofrece el contexto.

La causalidad personal, está vinculada a la experiencia personal al realizar actividades consideradas importantes y valiosas. Esta experiencia se divide en dos aspectos: el sentido de eficacia y el sentido de capacidad. El sentido de capacidad se refiere a la percepción de ser competente en una actividad, mientras que el sentido de eficacia se relaciona con la creencia en la propia capacidad para llevar a cabo la actividad de manera efectiva. De acuerdo a esa experiencia, de las actividades que puedo y considero importantes, es que decidiré repetirlas en mi vida. Y a medida que las repito, voy desarrollando habilidades de desempeño.

La teoría sugiere que una experiencia positiva o enriquecedora al realizar una actividad aumenta la probabilidad de repetirla y desarrollar habilidades relacionadas. Por ejemplo, si alguien encuentra interesante el boxeo y tiene una experiencia positiva al practicarlo, como mejora en la concentración, fuerza y tolerancia a la frustración, es más probable que continúe haciéndolo hasta que se convierta en una ocupación automática en su rutina diaria.

En resumen, el Modelo de Ocupación Humana en Clínica Los Tiempos se enfoca en comprender y fomentar la motivación intrínseca, los intereses y los valores de las personas para promover ocupaciones significativas y el desarrollo de habilidades.

modelo ocupacion humana
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